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Treinamentos
- CAMPINAS
- CONTÁBIL
- DEPARTAMENTO PESSOAL
- FINANÇAS
- FISCAL
- LOGÍSTICA e COMEX
- RECURSOS HUMANOS
Formação de Analista de Recursos Humanos
Objetivo
Capacitar os participantes a desenvolver a função estratégica do Analista de Recursos Humanos nos resultados esperados pelas organizações, desenvolvendo as competências comportamentais e facilitadoras necessárias ao profissional que vai implementar e/ou auxiliar no desenvolvimento de procedimentos e ferramentas que possibilitem a gestão de remuneração, administração de benefícios, desenvolvimento, avaliação e seleção de pessoal.
A quem se destina
Analistas, consultores, assistentes, auxiliares e profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, além de empresários e executivos de empresas em geral.
Professora
Valdirene Armenara
Datas: 22/10, 29/10, 05/11, 19/11, 26/11, 03/12 10/12 E 17/12
Horário: das 8:30h às 12:30h
Investimento
R$ 450,00 à vista
R$ 500,00 em três vezes (ato + 30 + 60 dias)
***Descontos especiais para múltiplas matrículas da mesma empresa***
Local do evento: Edifício Atlântico Empresarial
Endereço: Rua Juiz David Barrili, nº 304 - 8º andar
Ao lado do Carrefour Dutra - Jardim Aquarius
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I – Recrutamento e seleção de pessoal
Fases do Processo Seletivo;
Perfil da Empresa x Perfil do Candidato
Objetivo e técnicas de entrevistas;
Dinâmicas de grupo : escolha, utilização e avaliação;
Negociação com candidatos;
O Mito dos Testes;
Como escolher o melhor candidato;
Encerramento do processo seletivo.
Módulo II - Treinamento e desenvolvimento de pessoal
Planejamento de treinamento;
Tipos de treinamento;
Pesquisa e levantamento das necessidades de treinamento;
Avaliação da eficiência e da eficácia dos treinamentos;
Treinamento como ferramenta de crescimento;
Avaliação de consultorias de treinamento.
Módulo III - Administração de cargos e salários
Definição da Política Salarial;
Como funciona o mercado de remuneração;
Descrição de Cargos;
Avaliação de Cargos;
Tipos de Remuneração;
Pesquisas Salariais;
Descrições de Cargos X Avaliação de Desempenho.
Módulo IV - Sistemas de avaliação
Avaliações Técnicas;
Avaliações Comportamentais e de Potencial;
Avaliação por Desempenho;
Avaliação Por Competências;
Avaliação 360º;
Avaliação de Superiores;
Avaliação de Equipes;
Avaliação Periódica;
Modelos de Implantação.
Assistência para ex-Alunos
O processo de aprendizado não termina com o final das aulas. Os alunos têm assistência direta com o professor do curso, via e-mail, por mais 30 dias após o encerramento das aulas, para solucionar dúvidas e discutir questões que surgirem na prática e que estejam relacionadas aos temas abordados em sala de aula.
Material Didático
Os participantes recebem material didático sob a forma de apostilas ou livros ou cópias de outros documentos, para o acompanhamento da explanação.
Coffee-Break
Certificado de Conclusão
Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que obtenham 75% de freqüência.
Formulário de inscrição
Para se inscrever no curso Formação de Analista de Recursos Humanos, preencha corretamente os campos abaixo e clique em enviar.
A TAX SOLUTION reserva-se o direito de alterar local, datas, horários ou cancelar o curso, de acordo com o número de interessados. Em caso de imprevisto com o docente, este será substituído sem alteração do programa.
O inscrito que não comparecer ao evento não será ressarcido pelo valor do investimento, salvo se providencie o cancelamento de sua inscrição até 3 (três) dias antes da data de início do evento.